为使江苏电台宣传管理、节目运作步入科学化、规范化轨道，努力实践广播节目的“三贴近”原则，全面检验江苏电台各事业部所辖频率广播节目的播出效果，及时了解不断变化的媒体市场，准确把握听众对广播节目的需求和期望，精办节目，打造品牌，以促进江苏电台节目质量整体提升。江苏电台总编办公室拟面向社会，从各频率热心听众中聘请“特约听评员”，按时监听本台各相关频率播出的节目，并定期汇报监听记录和意见，参加本台组织的听评会议。

　　具体聘请条件如下：

　　热爱广播事业，熟悉江苏电台的广播节目；支持和关注江苏电台的改革和发展，积极参与江苏电台举办的各种宣传活动；能经常通过信函、电话、短信或电子邮件等方式，对我台的宣传工作提出意见和建议；具有一定的文字表达功底，能运用电脑收发电子邮件；具有较强的责任意识和较广泛的社会代表性。

　　“特约听评员” 招聘程序——

　　1、宣传期：从7月20日——30日，在江苏电台各频率播发宣传带，每日10次滚动。

　　2、投稿期：接收听众寄送的稿件或电子邮件，8月10日前截止。

　　3、筛选期：总编办领导组织专家，从来稿中评议或面试甄选符合条件者，8月中旬择期进行。

　　4、培训期：召集被选定的“特约听评员”进行相关听评培训，讲解听评方法和要求，8月下旬择期进行。

　　5、试用期：从9月上旬——11月上旬，“特约听评员”开始试用，根据听评节目的质量、数量确定正式人选，并颁发资格证书。

　　附注：请报名者于8月10日前填妥报名表寄至——南京中山东路西祠堂巷8号江苏电台总编办受众研究部，邮编：210002 或E-mail发送至：songqing67@yahoo.com.cn 

　　报名表格　　下载

　　咨询专线:(025)84652825