人才是世界上每一个国家梦寐以求的强国之宝，是一个民族振兴崛起的脊梁。伴随着人才强国战略再一次被写入今年的《政府工作报告》，“人才”两字继续为江苏代表们所热议。

无论是自主创新、转变经济发展方式，还是教育优先、政府转型，有关人才的论述在本届政府工作中被多次涉及。“人才”被赋予了新的时代内涵。

郭广银代表对照报告中加快推进以高层次、高技能人才为重点的各类人才队伍建设的目标任务，她说这几年通过财政倾斜、政策保障，江苏全省人才资源总量已经达到670万人，其中高层次人才有30万人。最为关键的是江苏在人才培养、选拔、任用等方面还形成了许多好经验。

站在新的历史起点，对照经济社会发展的新形势，郭广银代表坦言江苏的人才工作还有许多努力空间。她建议有关部门，要尽快建立以市场为导向的科技创新人才评价体系，要建立保障科技创新人才合理流动的法律制度，要完善有利于发挥科技创新人才创新活力的科研体制。面对正在酝酿的政府转型这一新课题，关键还在于培养一支与时俱进、具备新本领的干部队伍。

办好教育、多出人才为国运所系、民意所重。《政府工作报告》中提出，今年将新增500亿财政投入，同时明确提出大力发展职业教育，培养高素质、高技能人才等措辞预示着教育优先的天平已经向多层次的人才培养结构方向倾斜，释放出政府更为科学的人才强国决心。

许多来自教育界的江苏代表认为，当前必须认真研究、把握、尊重、顺应教育发展规律，以培养创新型人才为第一要务，切实转变当前普遍存在的重科研轻教学倾向，注重在实践中培养学生的创新能力。（江苏广电网：俞辉青）