本届大赛由中国南方航空集团公司、中国南方航空股份有限公司、中华全国青年联合会、江苏卫视联合主办，中国南方航空股份有限公司人力资源部、中国南航集团文化传媒有限公司、南方航空报社承办，著名饮料品牌“统一鲜橙多”全程独家冠名赞助，采用公开海选和电视选拔的方式，面向全社会招聘空姐。

    大赛依托民航空乘人员专业考核标准，创新引入“民航旅客评选”制度，通过目测、笔试、体检、复试、户外拓展、电视晋级赛等多轮专业选拔，从万千报考选手中挑选出最优秀、最符合旅客需求的空乘人才。

    由于赛制科学、形式创新、社会意义重大，空姐大赛获得了国内外各阶层的高度关注和认可：2007年9月，大赛获得中国广告协会电视委员会、报刊委员会以及《广告人》杂志联合主办的“2007广告人中国峰会暨第三届广告人?中国案例奖”电视类金奖；2007年11月19日，美国高端主流媒体《洛杉矶时报》以《蓝天中的新面孔》（FRESH FACES IN THE SKY）对大赛进行大篇幅报道；2007年月11月22日，国内《参考消
息》利用半版篇幅、以《中国空姐选拔标准在改变》为题对《洛杉矶时报》的报道进行转摘；2007年末，国资委将空姐大赛作为中央企业用人制度改革的典型，在央企中做了重点推荐。目前，空姐大赛已经在国内外形成了广泛的影响，成为颇负盛名的人性化职场招聘平台、空姐招聘第一平台。

    2008年，大赛将继续以“担当社会责任，积极回馈社会” 为己任，在承接往届赛事优秀经验的基础上，为有梦想的年轻人提供舞台。

    本届大赛共设9个主选区、18个分选区，走入45所高校，招收约300名南航空姐，深入覆盖全国27个省会、直辖市，影响遍布全国，为有史以来国内规模最大的空姐招聘盛事。同时，继续开放选手户籍要求，接受农村户口女孩的报考，并发扬奥运精神，结合丰富奥运项目设置赛程。大赛优胜者将执行南航奥运精品航班。

    更为特别的是，本届大赛在国内民航业中首开先河，提出“空姐超前职业规划”理念，在招聘过程中以“完整职业规划”视角对选手进行考核，为新入职空姐提供超前、长远、专业的职业规划，让当选空姐不仅能够为旅客提供优质服务，更能适应多重岗位需要，为她们今后走上其它工作岗位，甚至是企业管理层铺就道路，充分展现南航对空姐的人性化服务精神,为中国空乘选拔树立全新的行业标竿。

    “快乐就业，阳光招聘”，希望所有有梦想的女孩抓住机遇，展现自我，乘着梦想的翅膀起航！